LearningCoaching®
Percorsi individuali

Il LearningCoaching® si rivolge a persone che si trovino ad affrontare (per scelta o per necessità) momenti topici di apprendimento/cambiamento, ad esempio:

• momenti di riqualificazione professionale, o di cambiamento di ruolo e di mansioni;
• impegno ad apprendere nuove competenze, attività, hobby;
• bisogno di ottenere maggiori risultati, migliorando l’efficacia e la qualità della propria performance;
• momenti di cambiamento che creino discontinuità e richiedano di apprendere nuove competenze o stili di vita (trasferimenti in altri paesi,ecc..)
• motivazione a riconoscere e a sfruttare i propri punti di forza e talenti, a individuare proprie aree di miglioramento, e/o a individuare delle attività che le permettano di esprimere al massimo le proprie potenzialità.

Il LearningCoaching® aiuta le persone a stabilire degli obiettivi di apprendimento motivanti, sostenibili e rispondenti alle proprie esigenze, a valorizzare i propri talenti e punti di forza, a svincolarsi da automatismi improduttivi, come abitudini, convinzioni limitanti o autosabotaggi che frenano il proprio potenziale, a costruire e ad attuare un proprio “programma di miglioramento e di auto apprendimento” rispondente ai propri bisogni,  portandolo avanti autonomamente.

Tra i benefici associabili a un servizio di LearningCoaching® si annoverano:

• La definizione di uno stile di apprendimento personalizzato che aiuti le persone a costruire il proprio progetto formativo;
• La capacità di accrescere la consapevolezza e l’osservazione del proprio modo di apprendere e di auto-regolarlo adattandolo alle diverse circostanze
• L’accrescimento del proprio senso di autoefficacia e della fiducia in se stessi;
• Un incremento dell’autoconsapevolezza del “come fare” ad apprendere nuove modalità, competenze, abitudini, che faciliti l’evoluzione della vita personale o Professionale (e che quindi sarà spendibile anche in altri contesti);
• Una messa a fuoco dei propri punti di forza e delle proprie strategie di successo;
• L’individuazione di un progetto professionale che sia in linea con le proprie motivazioni, valori, attitudini e capacità;
• L’elaborazione di un piano d’azione concreto, finalizzato al raggiungimento di risultati misurabili, in tempi certi e concordati.

Le modalità del LearningCoaching® sono flessibili e vengono personalizzate alle esigenze di ognuno.

Un percorso individuale viene tarato sulle specifiche esigenze individuali. Può durare da un minimo di quattro fino ad un massimo di dodici incontri. Può avvenire sia in presenza che a distanza.